致敬「新一代劳动者」：追求效率的“销售老炮儿”——神州数码销售唐鹏

发布日期：2025-05-25 22:51 点击次数：51

时效提高 10 倍以上，月节约时间 30 小时以上

神州数码销售唐鹏

在神州数码工作了 20 余年的唐鹏，是飞书的中老年粉。第一批飞书试点时，他既新鲜又害怕。培训后，他立刻熟悉了起来，在 2024 年公司飞书效率先锋大赛中，凭借「AEG方案群组协同平台」荣获三等奖。

过去销售的沟通发散，项目无法记录、追溯、管理和大数据汇总分析。如今唐鹏用飞书多维表格+ AI 搭建协同平台，实现了区域和 PIPELINE 管理，以及高级权限和自动化配置。

“不是唱高调，而是想真正拥抱能提升效率的新事物。”从线下的传真、电话报价，到线上的 ERP、CRM、飞书，唐鹏感慨，飞书不仅提升了团队效率，还减少了加班，为工作与生活平衡创造了更多可能。

每个时代都有属于劳动者的勋章。

20 世纪 50 年代，掏粪工时传祥背上的竹筐压弯脊梁，却托起整座城市的体面；60 年代，铁人王进喜率队用“人拉肩扛”搬运钻井设备，在零下 40℃ 用身体搅拌泥浆制伏井喷；70 年代，百货大楼售货员张秉贵的手是杆“活秤”——五指一拢，糖果一颗不差；80 年代，技艺高超的 “脚病神医”杜德顺，以精湛的医术为患者解除病痛，90 年代，公交车售票员李素丽将 304 个车站、57 条换乘路线烙进记忆，成为“城市活地图”......

如今，劳动价值的坐标系正从“体力强度”“重复精度”向“数字化技能”迁移。飞书这类协同平台，恰似数字时代的“脚手架”，让普通劳动者够得着曾经遥不可及的生产力工具，每一个普通的岗位都因而长出了新的维度。

在过去两年的时间里，飞书联合客户举办了近五百场飞书效率先锋大赛，累计支持培养了34960个位飞书效率先锋。从初中学历的促销员到 50 岁的销售经理，从矿井的调度到门卫的保安，每个人都有机会用一张表、一条流程，亦或是一个看板，重新定义岗位的边界。

新技术，不再是少数人的特权，而是每一个人的机会。

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